“这里是实名制通道，所有日常进出工地的施工人员和项目部、建设方、监理人员都要办理实名制，走实名制通道录入系统作为考勤的依据。”

“项目部目前的施工内容主要有主楼外立面装饰线条和涂料，户内安装，室外景观绿化等，接下来我会逐渐带你们熟悉现场施工流程和质量检查标准。”

9月15日，在工程建设公司中湖明月第五项目部施工现场迎来了两位“高原红”。来自西藏南山的旦增旺扎和土旦次仁正在师傅董申延的介绍下开始他们的“施工现场第一课”。

“以前都只是在图纸上看，知道哪里要有柱子，哪里是墙，但真的到现场来学习，还是很不一样的。”旦增旺扎说道。

土旦次仁说：“来到工地现场了解到这么多施工项目，很多我都没有接触过，在这一定会好好学习，尽快掌握。”

自两名西藏籍新入职高校毕业生分配到中湖第五项目部以来，该项目部通过开展见好“第一面”、住好“第一晚”、开好“第一会”、上好“第一课”、拜好“第一师”，让他们充分感受到他乡亦故乡的温暖。作为传帮带师傅的董申延负责对他们的工作和生活上进行帮助和引导。所属党支部书记围绕企业发展前景、企业文化、安全生产、项目建设情况等内容，开展了形势任务教育和谈心谈话活动，帮助他们系好人生“第一颗纽扣”。

“项目部为他们提前准备好了职工公寓，配齐了生活必需品，我们也将从技术岗位对他们进行定向培养，制定培养计划，让他们在充分感受到‘家’的温暖的同时，从工作生活上消除他们思想上的‘距离感’。”对于自己的这两个新徒弟，董师傅很是欢喜地说道。他们之间年纪相差不多，交流起来也很顺畅，是师徒也是朋友，也正因如此，师徒之间虽是刚刚接触，关系却很亲切。

据悉，工程建设公司近年来认真做好引才、留才、用才工作，为新分配高校毕业生结合实际制定入职方案，合理规划培养目标，做到让每位新入职高校毕业生在成长成才的过程中暖心化、规范化、可视化，帮助他们尽快理清工作思路，熟悉生活环境，为公司人才培育工程“加码赋能”。

（审核：常亮亮  责编：何东方）